十大线上网赌网址-欢迎您

是在edu博客osphere领导人“狂热者” 作为蒂姆·霍尔特建议?是人是故意 “没有被邀请参加自助” of conversations out here? 蒂姆 poses some good, challenging questi上s in these posts. Here are a few thoughts. I’ll be curious to read what you think.

想法。

想法是在edu博客osphere什么真正的问题。线上网赌网址这里的谈话最漂亮的事情之一是,他们是向所有人开放,与其他访问Internet连接的计算机。在面对面的面对生活,这仍然是固然重要,你对别人的第一印象几乎都是基于肤浅的特点。你不能只是看着对方,并立即与他们的想法界面,你可以在博客的方式。有一个均衡力量,我觉得既肯定并赋予博客的文字。

多样性是对我很重要。在对话和经验多样性观点我珍视多元性。生活是多样的,我觉得哪个让生活最愉快的是能够体验到丰富的多样性多种形式的事情之一。而我的价值和珍惜多样性,我也知道的不是过分强调生物学特性的损害的重要性,需要平等的伦理:以诚待人的观念基础,其性质的内容上,而不是颜色他们的皮肤或他们信奉的信条。 一个已故民权运动领袖 我为他已经非常尊重也举行了这一观点。

这是不够的,只是有想法,然而,在会话的上下文并有可能影响别人,在自己的岗位添引用。人们还需要能够访问数字化工具,特别是互联网连接的计算机。 (那里获得类似的博客网站都没有阻止,我可以补充。)蒂姆问在他的职位:

每个人都至少有一个战斗的机会,以获得技术?

显然,答案是“不是每个人都”在很多情况下,这是宣传的一个原因。 OLPC is opening the eyes of many to these issues. Advocacy to empower EVERYONE with digital tools as well as guidance to use these tools c上structively to further ethical ends is extremely important. Yes, the 数字 divide is still very real, but there are exciting signs of it narrowing (especially via 移动 cellular devices) which offer promise. (博士。保罗·雷斯塔共享其中的一些在现场 2007年3月)仍然有很多需要对接入的问题,知情宣传,但是。

蒂姆’s posts are not just about 博客gers 和 access, however, he’s also referencing leaders 上 the 教育al 技术 speaking circuit, I think. He asks:

那么,谁是领先的教育技术收费?

我的想法一致认为这将是巨大的,有更多的领导者,如 戴维·沃利克 on the scene in different colors and flavors. But let’s not ignore the multitude of voices who ARE speaking out in the edu博客osphere and elsewhere, 和 do come from diverse backgrounds. And, let’s not forget to give thanks for voices like David’s, which can fall like a draught of cool spring water 上 a desert of parched earth in many 学校 districts. 🙂

蒂姆说,我们没有很多女性的声音博客和领导这一收费教育技术。他写:

我们不得不开始寻找我们的教育人口发展领导人特定人群会作出回应。如果你认为从低社会经济领域的年轻的拉美裔将到中年白人有很多钱好反应,那么你是在骗自己。如果你认为他们会的人喜欢马可回应,现在你得到的漂移。教师是一样的。洛塔€™白人男性谈论互联世界是多么美妙,以女性的房间唐娜€™吨进行尽可能多的庄严的谁可以分享网页的男性占主导地位的世界她的经历的女人秒。

再次,我当然支持保持开放的对话,并邀请人们从上下文讲台。我要警惕,但是,创建的基于肤色或种族背景的人进行分类列表。有人问我,有一天我的种族背景是什么。我是隐约知道我的一些西欧的祖先的根源,但坦率地指出,家谱是不是对我很重要,我现在的生活的季节。作为美国北,我想我适应的着眼于现在和未来是刻板印象远远超过我回顾过去。 (虽然我肯定会考虑自己的历史的一个专门的学生。)

种族背景是更加棘手的比一个人的性别界定。所以让我们来谈谈男性和在博客女声片刻。为什么似乎有更多的男性声音比女性的声音?我不知道。这是一个问题值得考虑。但考虑到它,让我们再次记住,思路应该的问题比源的性别,这也算是对许多目的,如头发或眼睛的颜色遗传的事故多。当然作为一个女人或男人给一个人在生活中许多事情不同的观点。生物学的事实是不是我觉得这是最重要的还是在线上网赌网址学习,数字技术的适当使用,学校的变化,或者其他主题的对话耐人寻味,但是。

蒂姆提到两个女人edtech博客领袖的他的“短名单”: 雪儿·努斯鲍姆,海滩维基·戴维斯。有许多,许多女性的声音(和男性的声音)在博客,但是,除了那些由蒂姆和上市 布莱恩·格雷尼尔. What other female bloggers im媒体tely come to mind? I know if I 分享 a “list” then I’ll undoubtedly leave many off, but here are several I either know or have had a conversati上 with via our 博客s:

谢丽尔·奥克斯
爵瓦格纳
爱丽丝巴尔
凯茜·纳尔逊
谢里托莱多
太太。 durff
拉尼里特大厅
辛迪车道
沙龙彼得斯
金cofino
露西灰色
西尔维亚·马丁内斯
RAE奈尔斯

的拥有超过400个成员 wow2,显然有其它更多的我不是上市链接到这里。

多样性,领导能力,获得技术,以及声音的问题“邀请到自助”的蒂姆提出在他的职位是既重要又发人深省。总之,我会回到原来的点我做了一下思路。无论这些想法是由一个男人或一个女人,被人棕色头发或绿发表示,该想法是什么是最重要的。在门的谈话在这里edu博客osphere,门领导对本地,地区,州,建设性的学校变化的国家和国际层面,今天扩大开放我觉得比以往任何时候已经之前。我们的责任是保持邀请更多的人从门走,分享他们的想法,指导对方​​,并塑造对话这将既会改变我们,从而授权我们帮助改变我们自己的情境。该 自适应变化的过程

感谢Brian格雷尼尔 为将这些帖子引起我的注意。如果你已经读到这里,对这个职位,采取一分钟 完成Brian的简短调查 he’s posted, to do some informal research about edublogger voices who have edtech advanced degrees. Hopefully my lack of one won’t exclude me from being added to or kept 上 your 博客roll! 😉

除了2007年6月18日:我已经添加了几个名称和链接上面的列表。我很抱歉我没有包括大家我应该...。这是一个挑战,因为我通常不问“这些人我读,了解和尊重是‘妇女’ - 我更专注于人,而不是自己的想法‘包装’。不过,这是一次重要的谈话,我很高兴能够参与其中。对话会改变我们,我肯定有很多东西需要学习在许多方面。我不知道所有的答案。

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在这一天..

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25个答复 对话是开放的

  1. 谢谢你在线上网赌网址在edu博客osphere和在线会议多样性这次谈话。有其实,谁参与了谈话,许多妇女 - 也许我应该说,越来越多的妇女和其他人的。我认为有意接触到他们,鼓励他们在交谈中参与了,虽然我们尽量不要过度强调种族/民族/性别是很重要的 - 事实是,人们从不同的背景有不同的观点,它是各种观点这是我们在教育上的成功是至关重要的。

    The thing about David as a leader — he reads a lot of diverse viewpoints (it seems) — so that makes him a bit different. I think perhaps the most important question is — how diverse is our own 博客roll — are we reading people different from ourselves. Are we intentionally including those with differing viewpoints in the conversati上.

  2. 我还要补充另一个角度 - 即地理上的多样性 - 从新西兰克里希赫利尔是来自澳大利亚惊人,乔mc​​leay,并从孟加拉(现在的quatar)朱莉linsday - 我也很关心有意包括在对话地理多样性(和会议)以及性别差异。

  3. 谢谢你提我和链接到我的专业博客。它是一种荣誉!
    Diversities in opinions and world views are what make the conversation interesting. Conversations with preservice teachers via social communities as well as inservice teachers via many means enrich the conversations. We all need to be conscious of this 和 intenti上ally include other paradigms. I would include Allanah King in Australia as well //classblogmeister.com/blog.php?博客ger_id=70735

  4. 我认为你需要左右看看我们自己的博客阅读点,并努力读/听从/与不同观众进行互动,以/学习是一个很好的,赵薇。国际视角/全球视角是至关重要的为好。我认为这是一个需要不断拓宽对话。

    我一直在想一些更多线上网赌网址蒂姆·霍尔特的有关会议发言,领导和白人男子点。我将在另一篇文章以后扩大这一点,但我有一个快速的响应。我拒绝的想法,有人看起来像我或者以教我来自我一样/背景,挑战我,或者帮助我成长。我已经通过DR的想法形很大程度上。马丁·路德·金,以及弗莱雷,没有一个人分享我的种族背景。想法无所谓了,我们必须要跳脱看到人们并作出有关他们和他们的想法基于像肤色肤浅的东西的价值判断。正如你指出,从不同的上下文来为我们提供了不同的观点,这可以使我们的谈话更丰富,更有关的事宜或地平线扩大。我们需要的人多样化,鼓励参与,但我不认为我们应该延续选择“看”的古老习俗的人(定义它们,无论是在有意识或潜意识层面),通过他们的种族,性别,性别等,这是拥有并继续有一个重要的谈话。

  5. 喜韦斯 -

    看到你在一个星期 -

    参考您的评论 -
    “与wow2的400多个成员,显然有其它更多的保险业监督€™米未上市链接到这里。”

    这里是我们所有的博客wowsers的del.ici.ious联播的链接 - 无论男女 - //del.icio.us/search/?fr=del_icio_us&p=wow2博客s&type=all (在所有127)

    和 - 我要感谢你打开了知名度。在K12发布会是不是先有一个男性占主导地位的声音 - 其实NECC去年就是为什么我在第一时间开始wow2。也知道,我不是一个女人的解放运动成员在所有 - 所以准备敞开大门,并在NECC拔出我的椅子!

    网络拥抱你!
    下周真正的拥抱。

    珍妮弗·瓦格纳

  6. 诺亚·古德曼 说:

    504 Gateway 蒂姆e-out


    `

    有时它不够的,只是假设,我们提供了我们的谈话,公开邀请多样性。相反,我们需要认识到,包括可能需要涉及人数不足群体的积极参与。我们需要让他们知道,我们的目标是不是有这样的对话由白人男性控制,即我们不仅背景和观点的价值差异,但我们鼓励它。

    这一对话是由白人男性占主导地位在很大程度上是我们社会的富人之一与穷人的反映,排斥的历史,和。而互联网和计算机技术也提供提供高达民主练级的新形式,如蒂姆·霍尔特州一些非常令人兴奋的机会,“世界不是平的,它的波诡云谲。”

    什么重要的是要记住的是,学校的2.0不仅仅是技术。其对技术与社会,隐含的是获得技术的社会。学校2.0可能让我们兴奋和保持美观的影响,但如果我们的教室还是1.0,还是我们的人口上学的特殊的段中仍在1.0,那么它只是一个梦想的教室。

    我们需要认识到,我们确实有在我们的社会中的成绩差距是密切相关的种族,阶级和性别。每100级白人幼稚园的学生从高中毕业91,62至少完成一些大学,30 GET的至少bachelor’的程度。比较,为拉美裔学生,其中高中62毕业,29至少完成一些大学和6得到至少一个bachelor’的程度(来源:美国人口普查局,当前人口报告,受教育程度在美国,游行2000年,详细表没有。2.)

    当我们的人口觉得机会不会授予他们,或当权者不为他们说话,他们不太可能感觉到他们在社会上的股份,并影响我们所有人(的不段何况,我们应该只想包容包容的缘故)。

如果你阅读文学作品中低收入/少数族裔对面向教学(尤其是当材料朝向不共享这样的背景下教师减速),有很多人谈论在处理学生意识到任何无意识的偏见(即不希望从学生从学生人们可能同在一个更富裕的[白]学区)。

我认为这是非常重要的。我们每一个人都有一个世界观是主观的。我们的看法是基于我们的经验,这反过来又通知了我们的行动和我们的想法的方式,有时我们承认,但大部分的时间去发现。

一个男老师可能不会注意到他是从讨论中不包括女性,因为他从来没有觉得排斥,因此它不那么敏感(虽然不幸的是很多时候,女教师陷入相同的模式)。在富裕地区教师可能更关心在担心对资源的访问,因为这并不能起到老师的眼前现实显著部分的费用学校2.0的新的协作技术。

504 Gateway 蒂姆e-out- 十大线上网赌网址-欢迎您

So I think we need to ask ourselves whether we’re throwing up recruiting posters with a bunch of white guys or whether we’re willing to take that extra step to change our tactics.

感谢有这样的讨论,其重要的东西,我已经注意到在一个不幸的沉默。

  • 蒂姆 说:

    WES,谢谢继续领导多样性的谈话。
    这是我一直在讲了很多的思考近来,当凯文·哈尼科特开始谈论如何学生我才真正开始“disinvited。”我开始想,也许老师可能被disinvited和流向的学生。

    There are a lot of ways one could measure these type of things. It would be nice to pretend that the world of WEB 2.0 makes us all 上e color or colorless, but indeed that is not, 和 can never be the case.

    您MLK JR提及。作为灵感要你忽略不提,他是非洲裔人口的领袖没过多久白社会接纳了他,(主要是因为他是没有威胁的说黑豹运动)

    看看主讲嘉宾到NECC:白人。

    //center.uoreg上.edu/iste/necc2007/program/keynotes.php

    看ISTE的领导:
    //www.iste.org/Content/Navigati上Menu/Membership/Member_Resources/Board_of_Directors1/2006_2007/2006-2007_ISTE_Board_of_Directors.htm

    是的,有几个少数民族,但党,它看起来很白面包给我。

    看看再说,TCEA领导:白人妇女和男子伊娜状态,其中总人口的52%是西班牙裔。

    我认为这是非常重要的。

    感谢保持谈话继续下去。
    蒂姆

  • 因为这是一个谈话,我们一定会有所改变。我想我们的谈话说话的,我们用我们的话和谈话如何包容。我想我们的谈话是线上网赌网址开门不关闭它们。我想我们的谈话说给我们这些谁“这里”,无论是,是和任务,我们一起带来的,包括许多其他,我们可以。我不认为自己是一个谁拥有会员资格的独家组,而我认为自己是作为一个谁被别人鼓励,并寻求包括越来越多的人。我们是旅程的一部分。谢丽尔·奥克斯

  • 504 Gateway 蒂姆e-out- 十大线上网赌网址-欢迎您

  • 蒂姆 说:

    504 Gateway 蒂姆e-out

    How can the 领导 of say, TCEA, discuss the needs of the Hispanic 教育 community, when no one 上 the board is Hispanic?

    它看起来像惠特尼先生告诉我该怎么做。抱歉,但感觉是真实的。

    我只是说,不是每个人都在教育Web 2.0的社区代表。


  • nginx

    There have been signs that the digital divide is decreasing, yes – but people reading those signs have failed to recognize Moore’s Law, and the fact that the digital divide is partly based on the reactivity of people to technological advance. The 数字 divide is not about the haves 和 have nots. It is about the rate of change of 技术 acquisiti上.

  • “我只是说,不是每个人都在教育Web 2.0的社区代表。”

    尤其是学生。

  • 喜WES,
    马丁路德金。有更多线上网赌网址什么是现在所谓的“肯定性行动”说 - 不只是他从“我有一个梦想”的演讲名句。维基百科文章中的一篇文章中引用,“误读的梦想:线上网赌网址马丁路德金的道理。和肯定行动”(//www.lipmagazine.org/articles/featwise_mlk.shtml )提供了从MLK JR进一步引号。就此主题而言。

    就个人而言,我觉得它不是那么简单,宣称一切都应该是平等的从现在开始,并期待数百,如果不是thos和s千年的文化,种族和性别不平等的魔术般地消失。是的,思路应该是唯一的事项,但它是不正确的。

  • WES,

    感谢您的链接到我的网站 - 这是一种荣誉,是那些你列出之一。像爱丽丝,我阅读博客甚至从来没有考虑作者的性别或种族 - 我要寻找的思路,技巧和窍门,那我可以与我的学生分享最新和最伟大的东西。这是我的重点,最佳是足够的和前沿的做法,这样我可以尝试的东西出来,让我的学生们起来就可以了。

    嗯,有一个共同点:我的学生 - 职前和在职教师,甚至是大学教师 - 和他们的学生。像你说的,我不认为自己的皮肤或头发的颜色,他们的社会阶层,或教育水平。我试图以实现对夫妇与教育技术明智的选择代。

    感谢您的谈话,感谢大家为他们考虑。

  • […] There’s been an interesting discussion going on in some educational technology blogs about women and minorities being left out of the discussion going on in the edu-博客osphere, and as leaders in 教育al 技术. 蒂姆 Holt (Not Invited to the Buffet) explores the issue, as does Lucy Grey 和 Wes Fryer (The Conversati上 is Open) . [...]

  • 我敢肯定,这是有很多的庄严和道德意义的伟大的谈话,以及我的贡献,尽管我的崇高地位,在自助餐桌上,是啊,这是我馅食品在我的口袋里,会遭受这样的结果这里的文章,但...是一个邀请阅读......。

    保持你的叉子!
    //www.mguhlin.net/archives/2007/06/entry_3284.htm

    照顾自己,
    米格尔guhlin
    围绕corner-mguhlin.net
    //mguhlin.net

  • NO, WES, I am not defined by my gender, bias, background but I am certainly shaped by it. Noah, your words are very true. WE do not underst和 others until we’ve walked in their shoes.

    在这个伟大的教育转型的起步阶段 - 我们必须记住,外表外人是很重要的。我们有这么多的人不希望看到这些变化发生,这给他们额外的理由忽略哪些需要在教育发生的正是我们并不需要做的。

    领导知道正确的事做,明白,外表是很重要的。虽然我不考虑种族/民族/信条因为我读的人,我在Bloglines的名单做一下作为一个整体,说,好,我是不是包括人人,我应该 - 我失去了一个观点?它是线上网赌网址视角,包括尽可能多的让我们可以作出最好的决定可能。

  • 我相信,在有意包括人的重要性。伸手给他人故意。看事情,说 - 我们都欢迎外人,我们让他们“业内人士介绍,”我们听他们的,难道我们了解他们独特的视角?是我们最好的代表可以在教育发生什么,如果我们学会合作和跨性别,地域,种族和信仰线故意到达。而故意是最关键的词出现。

    它比约在这里,发生的对话 - 基于我们做什么,当然我们都包括 - 我的评论,这是posted-它也是线上网赌网址会议,它是线上网赌网址介绍,它是线上网赌网址F2F,它是线上网赌网址谁为您的Skype名单和电子邮件名单上 - 在这种情况下,人们选择 - 它是由当权者谁从多样化的对话选择上拉至最能代表这个惊人的转变在教育发生的事情,这样我们可以把更多的船上的人,而不是击退他们。

    And often failure to choose to be diverse in these things, is in fact, a choice. 上e that such a movement in its infancy shouldn’t choose.

    我知道特里弗里德曼有意通过年龄,包括未来的人去。我也知道,乔治·西门子规划教育的有意合作,包括各种人/性别/国家/组织的未来。我赞扬他们说,这是我们都必须做的。

    多样性是不是将要很快得到解决的任何时间的东西,但有这些对话是非常重要的。

  • RIC默里 说:

    维斯,薇薇,和夫人。 durff,

    I have been reading the conversation here and elsewhere. 上e thing of interest to me has become the use of the word “intenti上al” (和 it’s derivitives).

    First, no where in the conversation starter does 蒂姆 use the word “intenti上al.” You might assume it is being implied, but it is not used.

    Second, this is a conversation about discrimination. As 蒂姆 和 Sylvia allude to in the comments above, though the word “discriminati上” is not used either.

    我的观点是,有许多人,谁相信恶化型偏见是当一个人不承认他们得罪所有颜色的。这是因为如果偏见是一个人的本性的一部分,而不是他们的选择(或意向)。从历史上看,这是一个必须警惕的人。偏见致力于无意图,但它仍然是承诺。 [只是一个小除了诺亚的评论]

    薇薇,我想,是努力使点的edtech领导人必须是(或者已经)在他们的思维故意多样,否则自助餐将是北美,白色,中年,男性盛宴。可能有几个谁也不这一类下跌,但为什么呢?是自助餐主机的意图表明,他们将拥有“令牌”多样性(如米格尔guhlin称自己和Marco托雷斯其他地方),所以它们不能被认为是精英?或者是这个做无意呢?

    This conversation is needed for so many reas上s. As 戴维·沃利克 might say, “It’s not about the technology, it’s what the 技术 is allowing us to learn.”

    在我的博客即将到来的更多思考。

  • PAM鞋匠 说:


    nginx

  • [...]在创造力[韦斯利炸]的速度移动具有完善的,合理就此问题。那就是他的文章产生这种健康的讨论也难怪 - 这讨论的是必要的阅读,如果你有兴趣在这次辩论。韦斯利包括:再次,我当然支持保持开放的对话,并邀请人们从上下文讲台。我要警惕,但是,创建的基于肤色或种族背景的人进行分类列表。有人问我,有一天我的种族背景是什么。我是隐约知道我的一些西欧的祖先的根源,但坦率地指出,家谱是不是对我很重要,我现在的生活的季节。作为美国北,我想我适应的着眼于现在和未来是刻板印象远远超过我回顾过去。 [...]

  • [...]上周,我发表了一篇博客条目似乎在教育博客已经摸了几下的神经:“没有被邀请参加buffet.â€(星期五6月15日)后,布赖恩尼尔把它捡起来他的网站上并链接该条目下面的条目信息,它获得了一些庄严我想,因为那是由韦斯利炸他的网站上讨论。从那里,对话在各个方向上起飞。 [...]

  • 在世界人的观点是由一个人的经历决定的,而这些经验是由种族和性别通报。想法是什么将我们连接到对方,而是说这样的话,“我选择我读您的想法,而不是种族和性别的基础上,”回避是蒂姆·霍尔特是试图让的地步,这是那些在在EDUTECH行业需要检查自己和他们的同事,以确定是否有隔离和排除的种族和性别正在进行的基础上。犯下某种色盲理想和调用博士。国王是不会让人们从事以诚实的方式进行对话。

    BTW, WES, race and gender are far from superficial, and that sort of moniker once again moves the discussi上 away from its authenticity: what roles do race 和 gender play in the edutech industry?

    最后,如果我们通过访问同一个博客,而不是扩大,超出他们形成博客拉帮结派,那么我们怎么叫呢?是的,利益共享我们联系在一起,但是,人们才能真正的需要对她的博客roll 20+ EDUTECH博客?什么是在观念的多样性?

  • jenniferw 说:

    笑容 - 作为一个谁对她的博客roll 20+ edtech博客 - 我觉得这是必要的小姐专业图片响应。

    为什么我有20个+ edtech博客 -
    #1 - 它给了我,因为许多博客写手,每天不写东西纠缠于每一天。

    #3 — It is a way to keep up with friends and people I respect. We travel in the same circles 和 I enjoy keeping an eye 上 their experiences.
    #4 — None of them live in the same state or locale, none of them teach the same students, none of them 分享 the same admin, none of them have the same AUP, n上e of them teach the same way I do ………

    我觉得有20+ edtech博客显示了强大的方式的多样性。

    詹妮弗

  • 感谢我们在你的写作也不在话下! (我说“我们”,因为scasl博客是由五个女人包括我管理。)我相信这是我的热情更比他们的。但我也不得不说,scasl有男人太代表的片段,但我不知道在我们的组织,严重博客或关注的博客很多。我感到荣幸到这里提到的,并没有意识到我不得不直到今天(周五,6月22日)。我一直忙于在对K12校长和管理者面向会议SC-是的,我确实目前线上网赌网址博客和博客的力量。

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